Vom Vortrag von Prof. Dr. Leopold NEUHOLD liegt uns - trotz intensiver Bitte - nur das Schema und eine Tabelle vor.

Sozialethische Bemerkungen zu familiengerechter Arbeitswelt

1) Hinführung: a) Wertedebatte 2003: Babys statt Partys b) Bleckmann und Grillitsch 2) Das Problem der Segmentierung und funktionalen Differenzierung a) die Notwendigkeit, in jedem Bereich das Ganze zu finden:autopetische Systeme b) das Ganze gegen das Ganze: am Beispiel des Vaters c) die versäumte Abstimmung der Bereiche 3) Wertehierarchie oder ungeordnetes Nebeneinander von Werten? Aspekte des Wertewandels a) Entwicklungsthese und Verfallsthese oder die falschen Alternativen b) Pluralisierung von Werten oder das Aufbrechen des inneren Zusammenhalts der Familie c) Segmentierung der Werte oder die neue Unübersichtlichkeit d) Institutionalisierung oder die Abschiebung der Verantwortung e) die Gegenwartsinflation oder der Verlust der Zukunft f) Säkularisierung oder der Verlust der realistischen Bewältigung 4) Facetten der kulturellen Entwicklung [caption id="attachment_51" align="alignnone" width="204" caption="Facetten der kulturellen Entwicklung"][/caption] a) Agrarische Kulturen b) Moderne Kulturen c) Postmoderne Kulturen 5) Und die Arbeit? Entwicklungen in Bezug auf Arbeitsorganisation a) die Modifizierung der Thesen von Daniel Yankelovich in Bezug auf Werteentwicklung der Arbeit b) Schlagwörter zur Beschreibung der Gesellschaft heute in ihrem Hinweischarakter auf Herausforderungen der Arbeitsorganisation - Globalisierung: Wo bleibt die Globalisierung des Sozialen angesichts der Grundsignatur des Materiellen? - Flexibilisierung: Wo bleibt angesichts des schnellen Wandels das Bedenken des Zieles? - Technisierung: Was ist, wenn Mittel zu Zielen werden? Und: das Problem der indirekten Begegnung - Individualisierung: Wo bleibt der Andre angesichts der Konzentration auf sich selbst? c) von der Lebensmitte Arbeit zum Lebensmittel 6) Arbeit ist mehr - Arbeit ist nicht alles: Wertperspektiven der menschlichen Arbeit a) Produktionsfunktion b) Entfaltungsfunktion: inklusives Arbeitsverständnis c) Solidarfunktion 7) Ausgleich Familie - Arbeit über ein Dreischichtenmodell von Arbeit a) das modifizierte Dreischichtenmodell von Orio Giarini und Patrick Liedke b) Werthaftigkeit von Arbeit und Familie c) das Schaffen von Bezügen: Gedanken zur Wirtschaftsordnung